最近在论坛看到好多人说“材料都交了，怎么突然被要补件？”尤其是工作证明信，明明写了，结果IRCC回信说“信息不完整”——真挺冤的。

其实加拿大移民局对工作经验证明信（Employment Letter）是有明确要求的，不是随便写个“在职证明”就行。我翻了IRCC官网和常见补件清单，总结出真正能用的字段，缺了直接打回。

✅ 真实可用的字段清单（必须全）：
1. 你的全名 + 员工编号（如有）
2. 公司全称 + 注册地址 + 联系方式（电话/邮箱）
3. 入职日期和离职日期（必须精确到日）
4. 职位名称（要和你简历里一致，别写“高级经理”这种模糊词）
5. 每周工作时长（比如40小时，不能写“full-time”就完事）
6. 薪资水平（税前年薪，单位要写清楚，如CAD 85,000）
7. 工作职责描述（具体点，比如“负责客户项目管理、预算审批、团队协调”——别写“负责公司所有事务”）
8. 信件出具日期 + 签名 + 公司公章（电子签也行，但要可验证）

⚠️ 特别注意：
- 信里的薪资和工时必须和你提交的T4、Paystub、ROE完全一致，哪怕差100块都可能被怀疑造假。
- 职责别写“万能型”或“全面负责”，IRCC会怀疑你夸大工作内容。

📌 可执行清单（按顺序核对）：
1. 检查信件日期是否在工作期间内
2. 确认职位名称和简历完全一致
3. 核对工时是否写明“每周X小时”
4. 薪资金额、单位、币种是否和T4一致
5. 职责描述是否具体，避免“管理、协调”这类空话
6. 公司联系人信息是否真实可查（HR或直属上司）

别小看一封证明信，很多被拒的case，就是因为它“看起来像模板”，缺了关键信息。现在补件比重交还麻烦，不如一次到位。

大家在哪个城市/学校/公司？用的什么职位？来聊聊你们的证明信是怎么写的？看看有没有踩坑的同款经历～