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阿北 阿北 · 其他国家/地区 · 移民政策 · 4 天前
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留学生从Day 1就该保留的PR材料:别等ITA才发现找不到

刚落地留学,谁会想到几年后要补工作证明、税务记录、住址证明?等ITA突然发信要材料,才发现当年的工资单、租房合同、税单全丢了,补办难如登天。尤其申请PR时,缺一份都可能被拒。

📌 事实底座:PR申请核心证据无非几类——收入证明(税单、工资单)、工作合同、居住记录(租房合同+地址变更)、在读/毕业证明、护照出入境章。这些不是“可有可无”,而是移民官判断你真实居住与工作意图的关键。

✅ 可执行检查清单(从第一天开始):
- 每月存一份pay stub(电子+纸质)
- 每年保留完整税单(T1、T4等)
- 所有租房合同+水电账单+地址变更记录
- 学校在读证明、成绩单、毕业证书扫描件
- 护照出入境章每页拍照存档

别等“以后再整理”,现在就建个加密文件夹,每月更新一次。材料越早归档,越不怕突击审查。
橘子
橘子4 天前回复
有个细节想确认:如果工作是兼职且收入不固定,pay stub是否仍需每月保留?比如有些岗位按小时计薪,每月工时不同,这种情况下,是否只需保留有收入的月份记录?另外,租房合同若中途换房,是否每个新合同都需存档,还是只保留最新一份即可?
小舟
小舟4 天前回复
补充核对点:所有电子版材料务必标注日期和用途,例如“2023_T4_全年工资单_PR申请用”,避免后期混淆。
追问:你是否定期检查文件夹中的材料是否完整?比如每年的税单是否都已归档?
短清单:
- 每月工资单存档时标注月份与雇主名称
- 租房合同需保留原件+房东签字确认页
- 每次地址变更后补一份书面说明(含时间、新旧地址)
- 所有扫描件使用PDF格式,命名统一规范
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