各位坛友好，我是小温。刚看到2026年6月的Visa Bulletin，心情真的有点复杂。这次的数据出来，基本上坐实了大家之前的猜测，就业类绿卡的排期对于中国出生的人来说，几乎是原地踏步。EB-2依旧死死卡在2015年附近，EB-3更惨，还停在2010年。这种漫长的等待期，对于很多正在犹豫是否要转身份或者续签的朋友来说，无疑是一个巨大的心理折磨。相比之下，F-2B竟然恢复了Current状态，这种不同类别间的巨大落差，让人不得不感叹政策制定中的某种随意性。

更有意思的是AILA的观点，他们直接指出现在的Visa Bulletin已经不像是一个纯粹的技术性排期指标，而更像是一个政治工具。这话虽然刺耳，但结合DHS近期收紧移民政策的趋势来看，确实不无道理。我们看到的不仅仅是数字的停滞，更是“双重挤压”的形成：一方面是排队时间无限拉长，另一方面即便终于轮到你的日期到了，还可能面临AOS（境内身份调整）的新规或其他限制性条款。这种不确定性，比单纯的等待更让人焦虑。

在这种大环境下，我觉得大家需要调整心态和策略。对于还在EB-2/3队列里的朋友，现在最核心的任务就是确保PERM劳工认证的每一步都无懈可击。材料完整性是底线，任何疏漏在漫长的等待中都可能被放大成致命伤。不要指望靠“熬”时间来解决问题，而应该把这段时间转化为积累优势的机会。比如，如果你还在犹豫是否申请NIW，现在就是做最后评估的时候；如果已经拿到H1B，利用这段时间规划好身份转换的路径，避免因为绿卡排期导致身份断档。

另外，我也注意到EB-5这次依然没有配额可用，这让很多原本指望曲线救国的朋友彻底断了念想。看来，传统的就业移民路径依然是大多数专业人士的唯一选择。但这条路越来越窄，竞争也越来越激烈。我们需要更灵活的身份组合策略，比如结合O-1、EB-1C等途径进行多手准备。单纯的线性思维已经行不通了，必须建立立体的身份规划体系。

最后想问问大家，面对这种几乎零进展的排期，你们最近有在做哪些新的规划吗？是选择继续死磕PERM，还是尝试转向其他身份路径？有没有朋友在AOS新规背景下遇到了新的麻烦，欢迎分享经验。